一才多能

　■  重視以人為本、提倡一才多能的價值發展觀。

　■  視我們的同事為一份寶貴的可持續增長的價值。

　■  一才多能的體系結構：引入價值、培養價值、分配價值、交流價值。

　■  我們不輕易選擇一個人 合力不輕易放棄一個人。

　我們的企業責任要求我們必須做到

　■  始終客觀、公正、負責地去分析、考核、定位我們身邊的每一位同事。

　■  用我們心中的熱情、親情去團結我們身邊的每一位同事。

　■  用我們心中的執著、激情去感染我們身邊的每一位同事。

　■  通過我們心貼近心的服務來營造一個溫暖的華豐煤化大家庭。

人才戰略一直是河北華豐能源科技發展有限公司發展戰略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是河北華豐的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是河北華豐的一貫方針，也是華豐煤化人才戰略的核心。在河北華豐的成長過程中，一流的人才為華豐煤化創建行業先鋒奠定了堅實的基礎。

“以人為本”是河北華豐企業文化的重要理念，人才是第一資源，是企業的發展之本、競爭之本。在河北華豐，有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；在華豐煤化，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！